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Illustration of a person standing behind a shield

今年秋天将是不同于其他任何学期:我们的本科课程将主要,主要进行远程;对于很多学生来说,课程将完全在线提供。而对于校内学生公寓的兴趣依然很高,很遗憾,我们只能容纳约三分之一我们遵守即将公共卫生限制典型的能力。 

学生们

您的健康和健康仍然是我们的首要任务,继续向我们的计划和准备为秋季。我们知道,这学期将是不同的,我们都必须做好准备,以适应新的和不断变化的情况。 

  • 指令将主要,对于大多数学生专用,远程交付。 
  • 我们将集中在人的和混合经验在以下类型的课程:工作室和基于性能的课程;研讨会;研究和实验室;研究生电影制作课程;而选择独立的研究课程。  
  • 您可以通过伺机查看您的日程安排。注册将重新开放7月20日学生的课程安排冲突,所有的学生在7月21日与您的学术顾问为进一步指导,请工作。
  • 我们建议对于PC和Mac最低技术标准,以确保最佳的在线学习体验。引用这些标准或寻求为自己的任何技术问题或问题的支持,请访问我们的 不断学习网页
  • 你会继续受益慕尼黑大学的惊人课内,课外的支持和开发产品,包括 十大网赌网站网址中, 学术资源中心, 学生事务职业和专业发展,等等。

Faculty & Staff

我们认识到,我们所有的个人情况将是独一无二的。我们社区的一些成员可能更容易受到covid-19的严重并发症,将需要在他们的工作或学习环境的灵活性。

对于教师

  • 大部分教师已经选择了远程指令。在我们准备进一步降低人的班,我们正在投入更多的新资源到远程教学经验,协助教师与过渡,其中包括两个新的教学设计。
  • 你的健康和安全是最重要的:我们强烈建议教师移动尽可能多的课程,尽可能远程格式,除了在这人的指令是唯一的选择实例。 
  • 教育技术团队将与教师单独协商,以确保他们的教学环境中有足够的技术实现。

员工: 我们准备今年夏天晚些时候回到我们的校园,监事将审查与工作人员的选择,而当操作上可行,将远程荣誉员工要求的工作。

如果教职员工被要求在校园内的工作,但他们面对的健康有关的问题或工作的限制可能会限制自己的能力回报,请咨询 合理安排政策 替代方案和指导。有关政策,在互动过程中的问题,或寻求有关住宿的一般信息,请填写 合理的住宿查询表格 和人力资源效益的团队成员将与您联系。

支持资源:查询,应直接向谁对应于教师或工作人员的姓氏的第一个字母小时好处团队成员。

一个 - J: 深马利克 (福利管理)
期k - 问: 与Tracie蒙哥马利 (资深人力资源专家)
的R - Z: 温迪·马克西莫 (资深人力资源专家)