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在工作计划安全和员工的政策

Illustration of an office building

为支持这些健康和安全要求和措施,学校正在实施的工作计划的全面安全。安全的工作计划中的关键要素包括员工培训,准备员工的回报工作区;概述员工的要求,指导和期望;确保其他重要covid-19相关的信息和更新传达。

进一步的资源可以在洛杉矶找到公共卫生的县部门 工人权利工人的权利 - 西班牙语 页面。

教育和交流

所有员工都必须完成收据的在线培训和确认,并适用于高等教育和工地的机构和大学政策与公共健康订单的理解。

经理,主管和员工的工作空间要求重新开放

一个工作区可以重新填充前,书面计划必须完成并批准该地址以下安全方面:

  • 工作区的容量将在复育的初始阶段被限制为30%。增加的容量将有针对性地开始秋季学期开始之前。
  • 脆弱的员工(上述65岁,那些谁是怀孕了,那些有慢性健康状况)分配,可以从家里只要有可能完成的工作,并应与人力资源咨询,以在返回工作场所作出适当的决定。
  • 不要试图找出员工谁可能是在疾病控制和预防高风险类别的中心。如果员工自愿披露这一信息,应当保密,他们应该被称为人力资源咨询。
  • 工作流程重新配置,以尽可能增加为员工创造机会在家工作。
  • 员工的调度将坚持容量限制和身体疏远 - 包括交错天开始/结束时间。建立混合时间表强烈鼓励包括旋转周和/或天。在一周掺入星期六作为与备用一天定期安排的工作日,以提供更大的灵活性受到鼓励。
  • 计划交错的休息和用餐时间,并进行清洗和消毒工作区和手额外的时间。
  • 接待和公共区域被关闭或限制。如果访问是必要的,适当的标志和访问与流箭头用于提供6英尺物理疏远的明确标记。
  • 物理屏障可以被安装开放的工作站,其中六英尺的距离不和无法创建之间(树脂玻璃或其他可接受的屏障)
  • 谁可以在家里开展工作职责的员工被定向到这样做。
  • 经理和主管必须协调工作场所的家具和活动,让员工之间或员工和其他人员,并以较少的六英尺高的隔墙柜之间至少六个脚撑也需要工人之间6英尺在任何时候。
  • 亲自出席会议的有利于虚拟会议的强烈反对。如果面对面会议是必要的,但仅限于10倍或更少的参与者和所有参加者必须穿布面覆盖物和会议都在房间足够大的召开,以保持身体疏远。员工的要求不能满足,人必须兑现。
  • 设施管理部门将清理的办公和工作场所,公共区域,大堂,卫生间,教室,并根据疾病预防控制中心,OSHA高点触摸区域,和CAL / OSHA准则和要求。设施管理也将提供和保持整个校园洗手液站包括靠近主要建筑出入口,电梯厅,以及高流量地区。
  • 员工将负责清洁和维护他们的个人工作区,包括桌子,椅子和电脑设备。常用的表面应前,对符合环保署的标准,针对covid-19使用,适用于产品表面使用后擦拭。这包括任何共享空间位置或设备。而共享设备和用品的强烈反对,我们认识到,有时是必需的。使用前和使用共用设备后,个人要勤洗手和擦拭设备或用品。清洗符合环保署的标准,用于将提供给员工用于此目的用品。
  • Confirm commitment to monitoring and enforcing all applicable University Human Resource Policies & Procedures and applicable local, state and federal laws 和 regulations (Department of Labor, Wage & Hour, OSHA, etc.).
  • 计划必须五日前向个人恢复工作提交给人力资源。计划将通过人力资源,环境健康与安全,以及应急管理进行审查。调整计划可能会被要求以符合大学的要求和公众健康的任务。批准后,院长,副院长或单位领导将被通报。

遵守和不报复

不遵守工作计划,安全和政策可能会遭到纪律处分,直至并包括终止雇佣关系。怎么样的学生?

如果您目睹或发现任何校内个人谁是不符合要求的,我们鼓励你报告给您的主管或人力资源。

大学禁止任何形式的处罚,报复,威胁,或报复的报告工作计划或任何其他的健康和安全问题的安全的侵犯。员工还必须报告工伤和职业病的权利,学校将不会放电,判别,或以其他方式打击报复员工报告工作相关的伤害或疾病。

请联系人力资源有关的工作计划,安全的任何问题。

当新的信息可用,进一步的研究进行了政府和公众健康有关covid-19指南和限制,企业和行业最佳做法正在迅速发生变化。大学保留其自行决定修改这些条件在任何时候有权适应变化的环境和业务需求,与它保持一个安全和健康的工作场所的承诺相一致。

请参阅相关的工作场所安全的进一步细节如下资源:

通信的LMU社会和公众

为了符合公众健康的任务,已经制定了以下措施,以确保与LMU社会和公众充分沟通和透明度:

  • 公共卫生协议的部门的副本将在每个校园门口后卫展台为网上lmu.edu/together发布,以及。
  • 广泛的标牌将在校园内张贴,其中包括:
  • 面覆盖的要求
  • 完整的自我筛查之前进入校园(症状名单包括:发热,咳嗽,呼吸急促,鼻塞,喉咙痛,身体疼痛,味觉和嗅觉新的损失)
  • 提醒洗手和实践物理疏远
  • 寻路标牌,用新的业务模式,以增加身体接触(包括行人通道,建设入口和出口点等)
  • 埃杜/一起将作为社区的一个集中的资源,并提供以下明确的信息:
  • 改变校园程序和协议(包括组织结构的各个方面,包括课堂教学,住房,餐饮,和校园生活)
  • 需要使用面覆盖物和其他安全措施
  • 其他相关问题
  • 协议将在多个渠道公布,包括但不限于以下内容:
  • 网上lmu.edu/together和官方LMU社交媒体帐户
  • 电子邮件每周 本周LMU校园范围内的通讯
  • 在高流量的校园建筑数字标牌
  • 印刷,在各自的教室和办公空间

校园阳性病例

在积极covid-19纠纷案对校园浓度的情况下,公众安全会发送警报LMU到更大的LMU社区(包括学生,教师,员工,以及那些短信提醒注册),通知他们爆发。这项措施是符合的校园安全政策和犯罪统计法的珍妮克勒利披露。如7月8日,2020年,一组三个(3)或更多个相关阳性病例是用于LMU警报的法律要求。奇异,不相关的情况下,公众安全会通知谁曾与阳性病例密切接触的所有个人。

在一个人谁为covid covid或可疑阳性为正已的区域,清洁额外的措施将得到实施。