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Message From the Provost to Faculty & Staff: 校历 and Other Updates

亲爱的同事们,

作为后续行动,上周 综合性社区更新,我分享一下我们的校历更多的指导,下跌规划调查,校园访问,并为秋天准备的指导方针。我仍然感谢您为我们提供高品质的教育体验的承诺。同时,我们正在认真规划为秋季学期和保证,我们决定在我们的指导原则挂靠,我们的使命,我们的健康和安全的承诺,我们追求学术卓越的进步。秋季是一个成功,我们必须继续与灵活性,耐心,以及我们如何支持我们的学生的共同愿景一起适应。

校历
正如我在我们5月14日的市政厅会议上概述,我们一直在考虑修改校历。来自教育部门,并与来自我们的EOC恢复组建议继续协商,并接受更新的指导后,院长理事会,校评议会,和教师,我们重新考虑我所描述的原计划,而是提供了以下方法秋季2020:

  • 我们的秋季学期将在为期16周的日程表,用自八月指令。 31和结论上十进制11.决赛发生在下周。
  • 亲自指令的最后一天将是十一月24.下列感恩节假期,从十一月30到学期,指令结束时,以及最终检查,将只被远程进行。
  • 时间块内的类将被交错并且将有类之间30分钟,以允许物理疏远。
  • 我们不会看到的秋日。
  • 短期一月(“J”)一词,这是在先前的讨论中提出,将不被采用。
关键秋季开学日期为:
  • 译者: 31,2020:指令的第一天
  • 七重峰7,2020:劳动节
  • 十一月24,2020:人指令的最后一天
  • 十一月30,2020:远程指令开始
  • (分解)。 11,2020:指令的最后一天
  • (分解)。 14-18,2020:总决赛
春天2021,我们正在规划一个为期16周的学期开始一月11,按计划进行。春假将与我们的复活节假期重合和复活节前的启动周二,随着复活节后恢复指令周二。复活节前的星期一将被指定为远程学习一天,允许最大行程的灵活性。

教师规划调查和参与
  • 我是从近850全职和兼职教师谁回答我们的秋季学期规划调查提出的宝贵意见表示感谢。虽然我们可能无法荣誉大家的要求,我们试图尽可能多的角度越好,我相信我们有效蒸馏水他们。下周您将收到来自人力资源,将提供有关如何申请住宿信息和指令通信。
  • 与教师参议长持续协商后,我们增加了教师代表向平机会恢复组。
准备虚拟指令
虽然我们计划恢复秋季到2020年校园指令前进,所有的教职员工都需要做好准备,他们班过渡到远程教学,应围绕前或秋季学期流感大流行的变化情况。这样的改变会在不提前通知的发生,所以我们必须在任何时候“翻转开关”的能力。作为提醒,我强烈建议你在夏天参加的远程教学额外的教师研讨会,并完成电子师资培训,如果你还没有这样做。优秀的虚拟和混合指令涉及不同的教学原则,你可以考虑合并到你的课程设计和教学实践。有关培训机会的更多信息,可以发现 这里.

教师校外访问六月一日至九日
在支持夏季教学,研究和准备的秋天,我们在暑假期间提供最终的校园访问期间,让你可以检索你的办公室关键项目。给家里的顺序更加安全,我们必须为甚在未来几周短暂访问小心。 请注册一个,1个小时的时间段 这里。以方便您的访问,保证您和他人的安全,并确保公众安全正在等你, 请登录了最小的提前48小时你可能没有之前或当天访问登录了天.

下列时间表提供的可用时间从上午10点到下午6点每一天特定的建筑物:
  • 6月1-3日:烧伤美术复杂,佩雷拉大厅和附件,拟音,弗利附件,杜兰,ST。罗伯茨厅,大学会馆;
  • 6月4-6日:东大厅,科研附件,北厅,工程和设计中心,南厅,生命科学大楼,通讯艺术,大学殿堂;
  • 6月7-9日:泽维尔,西维尔,希尔顿,大学礼堂。
请注意,LMU继续由州,县,市公共卫生任务遵守:
  • 校园保持关闭,与驻地学生,必需人员,和永久居民除外,直到我们宣布重新开放;
  • 获准进入校园的人必须戴面覆盖在任何时候,在进入校园出入口。
秋季2020额外的安全措施
我们将继续完善在秋季学期的感染控制领先的综合战略。我们正在处理校园生活的各个方面,包括指令,住房和事件。我们将分享在未来几周指引,但下面是你可以在八月期望的预览:
  • 物理疏远型策略将在我们的校园里实现,在学习和会议场所提高安全性的措施;
  • 所有空间(包括教室和公共区域)将观察调整的最大容量,按照6英尺的要求。我们不会召开大型讲座班;
  • 学习空间会在每次使用时,符合EPA批准的材料后,进行清洗;
  • 每个学科建设将利用指定的进出门尽量减少路过附近类之间的个人。
对于covid-19,我们正在制定全面的计划,以主动谁是对症任何个人回应,测试呈阳性,或一直在与别人谁测试呈阳性密切接触。这个计划包括攻击性测试,追踪接触,和分离/隔离措施。我们的学生,教师和工作人员将需要灵活地决定有关他们的健康和安全在秋天他们的个人利益。我们必须通过提供选项,我们如何教导适应不断变化的环境和支持社区成员,学习,工作,和生活。

我经常听到人们提及LMU为“我们的大学”,甚至“我的大学”。小迭代与它产生深远的影响带来的:我们每个人都关心LMU就好像它是我们自己的。并且,在我们互相关心的方式,相互尊重,并制定库拉属人在每次遇到,大学,的确,属于我们每一个人。谢谢你的关心,你的影响力的贡献。

赞赏,
汤姆

托马斯·普博士
执行副总裁兼教务长