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手机赌博网站所屬事業單位招錄勞務派遣工作人員公告

發佈日期:2018-12-29 17:21:21   作者:手机赌博网站    來源:手机赌博网站    閱讀: 次   字體:[大] [中] [小]


爲充實民政工作人員力量aaaaa,手机赌博网站所屬事業單位面向社會公開招聘勞務派遣員工14名aaaa。現就有關事項公告如下:

一、招聘人員崗位及人數

市福利彩票中心工作人員4名aaa;市殯葬管理所工作人員5名aaa;市公墓管理處工作人員5名aaaaa,詳見附件aaa。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍aaaaa;

(二)遵守憲法和法律aaaa,具有良好的品行aaa,愛崗敬業aaaa;

(三)具有符合職位要求的工作能力aaaaa; 

(四)具有正常履行職責的身體條件aaaaa; 

(五)具有崗位所需要的其他條件aaaaa。

(六)有下列情形的人員aaaa,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生aaa;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定的其他情形人員aaaaa。

三、招聘實施方案

(一)報名辦法

本次報名採用網上報名的方式進行aaaaa,報名網站爲安慶開發區人才招聘網(http://www.aqrckf.cn)或http://211.141.229.179:81aaaa。

報名時間:2019129002019161600aaaaa,逾期不再補報aaaa。

報考人員登陸安慶開發區人才招聘網進行報名aaaa,填寫“報名表”aaaa,簽署“誠信承諾書”aaaaa,上傳本人電子照片aaaaa,並提供有效通訊方式aaaa。所有崗位報考人員僅限報一個崗位aaa,並使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試aaaa。

(二)資格初審

根據招聘崗位條件要求aaaaa,對報名者進行資格初審aaa。報名截止後aaa,通過資格審查的報考人數與崗位計劃數的比例低於3:1的aaaa,直接進入資格複審aaaa。

所有報考人員報名後aaaa,在171100前可登陸安慶開發區人才招聘網查詢是否通過資格初審aaa。通過資格初審的aaa,不得改報其他崗位aaaaa;尚未審查或未通過審查的aaaaa,應在1716:00之前改報其他崗位aaaaa。

(三)筆試

筆試內容爲《公共基礎知識》aaa,主要內容:政治、經濟、法律、民政、人文、管理、國情省情等常識aaa,判斷推理aaaaa,言語理解與表達aaaa,寫作aaa。分值100分aaaaa。

筆試地點:詳見准考證aaaa。

筆試時間:2019112 日上午9:00-11:00aaaa。

參加筆試的報考人員可於2019110 日至111日從安慶開發區人才招聘網自行下載並打印《准考證》aaaa。

(四)資格複審

以筆試成績從高分到低分順序aaaaa,按照招聘崗位數3倍人數確定各招聘崗位資格複審人員名單aaaaa。最後一名如有數名考生筆試成績相同的aaaaa,一併確定爲資格複審人選aaa。筆試不足招聘崗位數3倍人數的按實際人數確定資格複審人員aaaaa。

資格複審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息aaa,按照要求對報考人員信息進行覈驗aaa。報考人員攜帶複審材料到指定地點進行資格複審aaaaa。複審材料需同時提供原件與複印件aaa,包括:本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、專業經歷證明、報名表等aaa;招考職位有工作經歷等要求的aaaaa,報考人員還應提供相關證明材料aaaa。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格複審的aaa,取消其參加面試資格aaaaa。

因資格複審出現人選缺額的aaa,依筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次aaaaa。

資格複審的時間、地點和相關要求aaaa,在安慶開發區人才招聘網公告aaaaa。

(五)面試

面試採取結構化面試的方法進行aaaa。面試時間地點另行通知aaa。

因考生缺考等情形aaaaa,造成職位實際面試人數小於或等於招考計劃數時aaaa,其中總成績排名該職位末位或職位實際面試人數僅1人的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分aaaaa,方能進入考察程序aaaa。

(六)體檢及組織考察

按照筆試成績佔40%aaa,面試成績佔60%的比例合成aaaaa,確定體檢和考察人選aaaa。初選人員按11比例aaaa,確定參加體檢、組織考察aaa。

1.體檢aaaa。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實施aaaaa。因體檢不合格出現人選缺額時aaaa,在報考人員中按合成成績排名依次遞補aaaa。

   體檢時間及地點另行通知aaaaa。體檢通過的人員進入考察環節aaaa。

    2.組織考察aaa。組織考察主要是綜合考察應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、崗位能力及遵紀守法等情況aaaa。因考察不合格aaaa,在報考人員中按合成成績排名依次遞補aaaaa。

(七)公示aaa。對考察通過的擬聘人員aaaaa,在安慶開發區人才招聘網公示aaaaa,時限爲5個工作日aaaa。

(八)聘用管理及工資待遇

經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員aaaa,以勞務派遣方式管理aaaa,由勞務派遣機構與聘用人員簽訂勞動合同aaaa,春節後上崗aaaaa,試用期爲2個月(市殯葬所崗位須在整容、火化一線試用兩個月)aaa,試用期滿經考覈合格的正式聘任aaaa,試用期不合格的解除勞動合同aaa。正式聘任後最低服務年限二年aaa。其待遇年綜合收入約4萬(市殯葬所火化工崗位基礎工資+績效工資每月不低於4000元)aaa,繳納五險一金aaaa。 

諮詢電話:開發區人才中心 51985005198513

          安慶市福彩中心5526817

  安慶市公墓管理處5349371

  安慶市殯葬管理所5348676

 

                                          20181228



附:2018年安慶市福彩中心、公墓管理處、殯葬管理所公開招聘工作人員崗位表


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